井上労務管理事務所

2018/10/03

セミナーのご案内

同一労働同一賃金の法制化に対応した
仕事をベースにした能力基準書の作り方
賃金の決め方・評価の進め方

《日時・場所》　

①11月27日（火）13:30～16:30　海峡メッセ下関　　　　　
②11月28日（水）13:30～16:30　山口県健康づくりセンター

内容はこちらをご覧下さい　→　jinji2018.pdf　→　参加申込はこちらから

人事労務ニュース

雇用継続給付の申請において被保険者の署名が省略できることとなりました2018/10/23
厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16
11月に実施される過重労働解消キャンペーン2018/10/09
2019年4月より新しい様式となる36協定届2018/10/02
労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年で最高の446億円2018/09/25

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ご挨拶

弊所は中堅中小企業の人事コンサルティングに特化した事務所です。

企業の三大経営資源は「ヒト」「モノ」「カネ」と言われておりますが、この中でもっとも変動幅の大きいのは「ヒト」の部分でしょう。
しかしながらこの無限の可能性を持つ「ヒト」を活かしきっていない企業が多いのもまた事実です。
私どもは、人事制度策定の支援や研修を企画・実施することを通してこのヒトと組織の問題に共に取り組み、社員の力を最大化することを通して、経営者もそこで働く社員も共に成長を実感できる環境づくりを支援することをミッションとしております。
もし、そのような悩みをお持ちの経営者の方がいらっしゃったらお気軽にご相談ください。

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私どもでは、地域企業の経営者が、事前に知っておくべきことや、知っていることで企業が発展する情報を無料で提供しています。是非、お気軽にご請求ください

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旬の特集


	今回の旬の特集では、定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金についてとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、企業に求められる災害対策についてとり上げます。　>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなっていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
	改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
	shoshiki787.doc（25KB）　 shoshiki787.pdf（82KB）